Burak Bakay

Kurumlar kişisel alana çok fazla müdahale etmemek için çalışanların sosyal medya hesaplarını alıp, aratıp, kontrol etmek istemeyebilirler Bu konuda çalışanlara verebilecekleri geribildirimin de yanlış / olumsuz algılanma riski her zaman vardır Kurum içerisinde çalışanların sosyal medyayı nasıl kullanabileceklerine dair bir prosedür yayınlamayı seçebilirler.  Bu prosedürde kurum ihtiyaçları doğrultusunda ister tamamen…

Bazı kurum çalışanları genel olarak sosyal medyayı kullanırken tüm dünya tarafından görülebilen paylaşımlar yaptığının farkında olmayabiliyorlar Gizlilik ayarları kontrol edilmeden gönderilen iletiler herkese açık yayınlanmakta ve bazı durumlarda kaydedilip silinse bile internette bir takım arşivlerde bulunmaya ve aramalarda çıkmaya devam edebilmektedir Kurum çalışanları eğer kişisel olarak sosyal medyayı kullanacaklarsa, Linkedin…

Öncelikle iş hedefleri belirlenmeli Gerekirse / varsa strateji departmanından yardım alınmalı İK olarak öncelikli hedefler neler? daha fazla sayıda başvuru almak mı,  daha nitelikli başvuru almak mı iş gücü sirkülasyon oranını azaltmak mı şirket / marka imajını çalışanlar nezdinde iyileştirmek / değiştirmek mi   bunlar belirlendikten sonra bu amaçları gerçekleştirebilecek…

Linkedin ile B2C amaçlı bir web sitesine ziyaretçi sağlamayı düşünmek pek olası değildir. Bunun yerine basit bir Adwords ya da farklı sosyal medya mecraları daha iyi çalışacaktır. Ancak B2B anlamında bir web sitesi trafiği sayıca az olsa da iş hacmi olarak daha etkili ve büyük olabilir.  Bu doğrultuda Linkedin hesabından…

Mevcut müşterileri elde tutmak, yeni müşteriler oluşturmaktan daha az maliyetli bir işlemdir.  Bu yüzden genelde şirketlerin yeni müşteriler almaktan ziyade mevcutları elde tutmaya odaklanmaları yerinde olur. Ancak genel yanılsama olarak marka tüketicilerinin sonsuza kadar bu markayı tüketmeye devam edeceği varsayımı/yanılsaması sebebiyle büyümeyi sağlamak için sürekli yeni tüketiciler ve pazarlar üzerinde…